班团建设
   一是抓好团委会、学生会干部队伍和班团干部队伍建设,完善各方面管理机制,加强干部纪律教育,注意培养干部队伍的创新和民主意识,积极主动参与学校各项管理,提出合理化建议。在选拔干部上体现公平、公开、民主竞争原则。经过一系列考察选拔,增补了团委会、学生会干部。举办暑期班团干部培训班,学习"三个代表"重要思想,并分组讨论各项有关学校学生工作各项议题,并进行各组交流。学生参加踊跃,揭示问题并提出合理化建议。在班团干部培训班上积极鼓励各部门干部独立创新开展工作,及时总结和推广工作经验,在思想上提高政治素质。
  二是以团支部为阵地,加强团支部建设,进而带动全校团员青年勤奋进取,团结向上。
    1、 建立健全团支部管理条例制度,健全各团支部的管理。
    2、 继续抓好团支部月例会,不断改进团支部工作。
    3、 举行"五四"评先,开展"五四红旗团支部"、"优秀团员"的表彰活动开展"推优入团""推优入        党"工作,并与团员测评工作结合起来,制定改善评选先进团支部条例,起到表彰先进激励后进      的教育作用,有力地加强团支部建设活动。