努力探寻学院党建工作新途径

  一、为加强对党员的教育和管理 ,我院实施党员目标考核
怎样对党员实行有效的管理,是党建工作的一大难题。也是这几年来我院党委苦苦探寻的一个问题。今年来,我们在党员管理中,进行大胆的改革创新,根据党章对党员的要求,我们从组织观念、党性原则、履行岗位职责、遵守规章制度、文明行为规范等方面,制定《漳州医学护理职业学院党员目标管理考核实施细则》,对党员实施目标管理。尽管今后随着时间的推移,时代的进步,这一制度将不断进行修订完善,做到与时俱进,但是,目前这一制度的出台无疑将使我校党员管理朝着规范化、科学化方向迈出了坚实的一步。它将作为我院民主评议党员和评选优秀共产党员的一个重要依据。
  二、出台"五个好"党支部目标考评标准,对党支部实行科学管理
目前我院有十个党支部,怎样科学来管理这些支部呢,这个问题也是这几年来一直困扰着我们的一个问题。今年来,我们在支部管理工作上也进行了大胆的改革创新,提出创建"五个好"党支部目标,并结合我院实际制订了目标考评标准,今后我们将以创"五个好"党支部为载体,全面加强党支部建设,使支部工作进一步规范化、科学化、制度化,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这一制度将作为我院今后衡量支部工作好坏和作为评选先进党支部的一个重要依据。
                   2005年6月23日